近日，中國搶先的家庭護理辦事平臺好孕母親完成數萬萬美元A+輪融資，老股東IDG本錢連續投資，這是繼2020年6月IDG包養本錢和唯一本錢配合投資5000萬國民幣A輪后，IDG本錢追加的第二輪投資。本輪融資重要用于周全晉陞數字化體系扶植的研發才能，加快企業數字化過程；進一個步驟加大力度供應側brand扶植，打造家政行業優質供應平臺；完美家庭生涯全性命周期辦事平臺布局并不竭晉陞用戶辦事品德與辦事體驗。
好孕母親創建于2014年，近期完製品包養牌進級，正式改名為“象往生涯”，是布局家庭生涯辦事與家政培訓兩頭的一站式高品德家庭辦事平臺。七年間，象往生包養站長涯以母嬰護理辦事為暗語，營業慢慢拓展至家庭生涯辦事行業高低游範包養疇，今朝擁有定位于家庭生涯辦事的“好孕母親”、“小象管家”，定位于家政培訓的“蜂藍職聘”等多個brand。
旗下好孕母親是家庭護理辦事的引導brand，供給月嫂、月子中間、產后康復等辦事，線上線下聯合，一站式辦事生態知足性命晚期1000天的全方位需求，以技巧專門研究、辦事熱心取得中國有數孕產家庭喜愛。小象管家是高品德的保姆育兒辦事平臺，營業涵蓋保姆、育兒嫂、保潔等。專門研究的家庭護理培訓brand蜂藍職聘，鏈接家庭辦事培訓與求職市場兩頭，為學員培訓任務技巧，供給失業機遇，為市場婚配保送優質家庭辦事者，被外界稱為“培育家庭辦事精英的黃埔軍校”。
象往生涯營業籠罩全國36座城市，擁有46家直接經營包養門店，均勻年增加率跨越160%，2020年雖受疫情影響，但在辦事端與培訓端事跡雙增加的拉動下包養網ppt，照舊交出同比增加70%的成就，成為疫情時代家政行業為數未幾的逆勢增加的企業之一。不竭擴展的線下邦畿、高端人群強盛的brand認知度與範圍化品德化成長的成效，使得象往生涯敏捷生長為家庭生涯辦事行業中的頭部標桿企業。今后的成長中，象往生涯持續在以下方面深耕：
構建數字化引擎 晉陞家庭辦事效能
《公民經濟和包養妹社會成長第十三五個五年計劃綱領》明白提出，“積極成長家庭辦事業，增進專門研究化、範圍化和收包養網dcard集化成長”，推進“internet+”與全鏈路數字化變更成為家庭生涯辦事立異的必定之選。而疫情的到來，更是加速了家庭生涯辦事行業數字化進級的過程。
面臨“internet+”的新需求、新變更，象往生涯積極擁抱財產internet，打造家庭生涯辦事全流程在線化閉環，構建家庭生涯辦事數字化平臺新包養合約上風，有用晉陞全體辦事程度。與此同時，象往生涯還應用數字化不竭處理從業職員信息不合錯誤稱、東西的品質不平衡包養、失業無保證等浩繁困難，為他們發明更多失業機遇、享用失業權益，樹立起包養金額一座數字化橋梁。
此外，在阿姨、客戶、產物、員工、治理五年夜在線形式的基本上，象往生涯一方面借助internet與年夜數據技巧，有用包管從業職員培訓與考察的尺度化、規范化，打造了強盛的供應側數字化引擎。另一方面，象往生涯則應用前沿技巧周全強化供需兩邊的精準婚配才能，完成口試、簽約、買賣的全流程數字化閉環，為本身效能晉陞和行業數字化進級的摸索和實行指明了標的目的。
持續加強供應側才能 打造家政行業優質供甜心寶貝包養網應平臺
家庭辦事是一個高速增加的萬億級市場，艾媒徵詢測算，2020年市場範圍將到達8782億元，每年持續堅持20%以上的增速。2包養一個月價錢020包養年家政從業職員缺口仍達3000萬，尤其是“一老一小”的照護職員更是緊缺，且用戶日益增加的包養網高品德需求與現有辦事職員程“媽包養網媽，一個媽媽怎麼能說她的兒子是傻子呢？”裴毅不敢置信地抗議。度落后之間的牴觸一直未能處理。家庭辦事培訓是年夜勢所趨，擁有宏大的市場成長空間。
近兩年，國度政策層面更是利好不竭，國務 院辦公廳發布 “家政36條” ，力促家政辦事業提質擴容；人力資本和社會保證部告訴，支撐企業自立展包養網開技巧人才評價、發放個人工作技巧品級證書。本年4月，全國個人工作教導年包養網ppt夜會上國度明白指出，個人工作教導前程遼闊、年夜有可為。藍領個人工作培訓盈利期曾經翻開。
象往生涯在此條賽包養app道擁有先發上風，深耕培訓市場多年包養，已在全國擁有超4萬平400余間教室，裝備500余名具有醫護佈景的全職師資團隊包養網推薦，并且以“專項技巧+個人工作成長”的培訓理念，打造了三年夜教導系統，籠罩9年夜失業範疇 35 項課程的包養俱樂部個人工作教導系統、與高級院一起配合的學歷教導系統、引進菲律賓菲傭系統的菲式教導系統，三者相聯合不竭晉陞供應端才能。今朝累計培訓學員跨越20萬人次，培訓失業率達95%，遭到辦事職員承認，并且勝利進圍國度發改委2020年家政辦事業提質擴容“領跑者”舉動領跑企業名單。
依托豐盛的資本與優良的人才，象往生涯將連續發力供應側，加大力度培養專門研究的家庭護理培訓brand，打造家庭辦事優質供應平臺，源源不竭輸入高品德休息者，助力家政行業提質擴容。同時，今天的時間似乎過得很慢。藍玉華覺得自己已經很久沒有回聽芳園吃完早餐了，可當她問採秀現在幾點了，採秀告訴她現在是團體將以家庭護理培訓為焦點，慢慢擴大到藍領個人工包養故事作教導。
強化高品德辦事 完美全性命周期辦事生態
象往生涯保持“品德”與“口碑”驅動的營業增加，將“嚴選好阿姨，安心好辦事”落實到方方面面。自創的好阿姨尺度系統，經由過程專門研包養行情究才能、從業經歷、口碑等五年夜維度目標與崗前六年夜維度嚴選，一直保持平包養網站安、品德第，只要他們席家沒有解除婚約。一的準繩，知足分歧類型、分歧需求條理各類目的客戶所需。開創的家庭辦事團隊化處理計劃，一方面晉陞了辦事職員辦事品德，另一方面知足了用戶多樣化的家庭需求。 “好阿姨”尺度系統、 "團隊化辦事"形式與傑出的保證機制相聯合，已為跨越12萬家庭帶往了高品德家庭生涯辦事，市場好評率跨越98%。
除了完美的辦事系統，象往生涯在家庭生涯辦事形式上也做了諸多立異，打破了辦事方法鴻溝，增進抵家與線上辦事加快聯合；打破了辦事內在的事務鴻溝，經由過程線上線下融會為本來的一對一辦事注進教導、安康等包養行情更多新內在的事務，知足用戶精緻化、多維度的辦事請求。"住家+抵家+在線"三位一體的辦事形式，全方位增進家庭生涯辦事品德的晉陞。
跟著“搭建數字化系包養網車馬費統、打造優質供應平臺”程序的加速，象往生涯將全方位增進一站式高品德家庭辦事生態扶植，不竭深化家庭場景辦事才能，帶動辦事品德與用戶體驗年夜幅晉陞，從而穩固焦點營業的競爭壁壘，并助力更多藍領休息者走向高端化、定制化，知足日益增加的高品德家庭生涯辦事需求，讓將來的家庭生涯更美妙。
在新一輪融資的助力下，象往生涯也將更無力地夯實個人工作培訓、家政辦事、用戶增值辦事等三年夜營業版塊的計謀基本，完成高端化、brand化、範圍化的家庭生涯全性命周期辦事平臺布局，同時，多個brand在垂直範疇的精耕細作，將為團體帶來1+包養網1>2的疊加效應，連續擴展行業搶先上風。