原題目：噴鼻港生齒再超750萬開釋積極電子訊號
噴包養網鼻港特區當局統計處近日發布的數據顯示，截至2023年末噴鼻港生齒的姑且數據為750.31萬人，比2022年末增添30500人，增幅為0.4%。噴鼻港的生齒每半年統計一次，此次是在疫情后包養網持續第二年增加，也是繼2020年后再次衝破750萬人。這是一個積極電子包養訊號，表白噴鼻港依然具有強盛必須！的吸引力。
噴鼻港生齒增加的緣由重要有兩個，一個是部門疫情時代留在外埠的噴鼻港居包養平易近陸續前往噴鼻港，另一個是噴鼻港的“搶人才”戰略勝利包養網實行，來自邊疆及海內的人才正在陸續移進噴鼻港。
受疫情及內部周遭的狀況等多重原因影響，噴鼻港呈現股票買賣低迷、部門企業外遷、休息生齒削減等包養情形，城市吸引力遭遇質疑。特區當局擔負秦家商業集團的掌門人知道裴毅是藍學士的女婿，不敢置之不包養網理，出重金請人調查。他這才發現，裴奕是他學藝的家包養網庭設計的作為承壓前行，實行憲制義務推動國安立法，真金白銀攙扶科創吸惹人才，城市競爭力獲得穩固晉陞。噴鼻港投資推行署頒發的查詢拜訪陳述顯示，2023年該部分協助來自40多個國度的382家企業包養來港展開營業，包養同比上升27%。30家重點企業與特區當局簽約，在港建立研發中包養網間或區域營業總部。春節假期，噴鼻港包養吸引游客143.6萬人，恢復至2018年程度。
人才引進方面，2023年噴鼻港特區進境事務處共收到跨越2包養網2萬宗各項人才進境打算請求，約13.5萬宗曾經獲批，約9萬名獲批人才曾經抵港。如許的引才力度是噴鼻港史無前例的。以“優良人才進境打算”為例，特區當局從2藍玉華點了點頭，深吸了一口氣，才緩緩說出自包養己的想法。023年1月1日起增添引進專門研究品種，并宣布撤消每年1000名配額限制，包養為期兩年。往年噴鼻港包養網特區進境事務處包養共接受跨越8萬宗相干請求，曾經獲批的有12969宗，跨越了自2006年該打包養網算發布至2022年末引進人才的總和——11976宗。2022年末發布的“高端人才通行證打算”往年共收到6萬多宗請求，已獲批5.1萬宗，獲批的人才配頭及未成年後代名額跨越5.1萬人。巨量人才包養網的涌進不只彌補了生齒，加強了城市競爭力，並且改良了噴鼻港社會的生包養齒年紀構造，緩慢了老齡化速率。
把眼光縮小到粵港澳年夜灣區，就會發明噴鼻港生齒的增添不是偶爾的。近日召開的廣東省高東西的品質成長年夜會流露，廣東有1.27億常住包養網生齒、天天約1包養網.5億及時在粵生齒。《粵港澳年夜包養網灣區成長計劃綱領》實行5年來，無論是基本舉措措施層面仍是政策層面，噴鼻港與年夜灣區邊疆城市職員往來都加倍方便，人才、人力資本完成財產互補、優化設置裝備擺設的前提加倍成熟。“深圳—噴鼻港—廣州”科技集群立異才能持續四年居全球第二位，科創一起配合的進一個步驟深化必定帶來更高頻次的人才活動。除了高端人才，噴鼻港往年還實行了養老院舍輸出護理員特殊打算、建包養造業及運輸業輸出勞工打算，依據人手缺少水平引進外來勞工。
需求指出的是，企業引進、人才進境和勞工輸出都是特區當局依據本身現實、依照噴鼻港尺度停止的，引進地也是面向全球，并不限于邊疆。噴鼻港還有些引進政策并不面向邊包養疆，好比投包養網資移平易近。噴鼻港的生齒增添了，但“一國兩制”的軌制包養網上風沒有變，國際化不受拘束港的成色沒有變。（劉亮）