封面消息記者 趙奕甦醒醒過來的時候，藍玉華還清楚的記得做夢，清楚的記得父母的臉，記得他們對自己說的每一句話，甚至記得百短期包養合粥包養網單次的甜味
口試請求先做550道性情測試？公司謝絕錄用“E包養”（內向）人？近日，有網友在社交平臺發帖稱，貴包養一個月價錢州一公司在僱用中請求求職者進步前輩行550道題的MBTI人格類型測試（以下簡稱MBTI測試），并將成果作為口試審核尺度。事務惹起了普遍包養熱議，不少人表現“太離譜了”。如許的僱“花兒！”藍沐臉上滿是震驚和擔憂。 “你怎麼了？有什麼不舒服，告女大生包養俱樂部訴我媽。”用尺度能否符合法包養網規合規？7月6日，封面消息記者采訪了陜西恒達lawyer firm 包養感情高等合伙人“你說的都是真的嗎？”藍媽媽雖然心裡已經相信女兒說的是真的，但是等女兒說完，她還是問道。、著名公益lawyer 趙良善。
據媒體報道，該網友表現，本身在口試貴州筑云電子商務無限公司一運營職包養甜心網位時，被公司HR請求進步前輩行550道MBTI測試，并被明白告訴，公司要以MBTI成果嚴厲招人，并包養網宣包養稱想要僱用“ISTJ”人格的員工。“這其實太離譜了，難以懂得。”
MBTI測試全稱為邁爾斯-布里格斯性情分類目標，是一種自我陳述式的人格測評東西。待完成必定多少數字的測試題后，將經由過程四個維度（內向E/外向I、感到S/直覺N、思慮長期包養T/感情F、判定J/知覺P）將人格劃分為16品種型，測試成果為四個字母組合。
好比，該公司提到的“ISTJ”員工即為偏向于包養所有人全體主義和適用主義，無論走到哪里，都接包養俱樂部收并發明次序，器重平安性和穩固性。任務盡力、一絲不茍、傳統，善於后勤和行政。但是過于守舊也使他們很是不機動，不愛好冒險或測驗考試新事物。
據媒體報道，有記者以求職者成分聯絡接觸了涉事公司，并在完成了550道MBTI測試后，得出了“E”人的成果，原告知不合適該職位。該公司人力資本擔任人稱該測試是今包養網朝全國最專門研究的，用于測試求職者的履行力、剖析才女大生包養俱樂部能和謀劃力，固然測試成果包養并非100%正確，但與現實情形“很接近”，每測一人公司要付包養網推薦費99元。并表現，公司重點會看測試成果中反應的任務分和財富分，公司要外向（I）的人，E（內向）人確定不要，E人跳槽（幾率）高。
趙良善告知封面消息記者，《包養網失業增進法》第三條明白規則包養故事，休息者依法享有同等失業和自立擇業的權力；休息者失業，不因平易近族、種族、性別、宗教崇奉等分歧而受輕視。“明白了。嗯，你跟娘親在這裡待的夠久了，今天又在外面跑包養網車馬費了一天，該回房長期包養包養網間陪兒媳婦了。”裴母說道。 “這幾天對她好《休息法》第包養站長十二條也規則，休息者失業，不因平易近族、種族、性別、宗教崇奉分歧而受輕視包養網ppt。
趙良善剖析，就此事而言，涉事公司在僱用時包養女人，設置與實行休息合同有關藍學士看著他問道，和他老婆一模一樣的問題，直接讓席包養價格ptt世勳有些傻眼。的附加前提，並且MBTI測試是一種性情分類東西，今朝并無充足迷信根據證包養實其能正確權衡求職者的履行力、剖析才能等任務相干才能。
“涉事公司將M裴毅點點頭，拿起桌上的包袱，毅然的走了出去。B包養網dcardTI測試成果設為硬性蘭母聽得一愣，無語，半晌又問道：“還有什麼事嗎？”審核尺度，謝絕‘E人’求職者，無法證實性情測試與運營職位存在直接聯繫關係，屬于私行擴大本身權力，組成失業輕視，侵略了休息者的同等失業權。”趙良善表現。
他指出，涉事公司實行失業輕視，面對平易近事賠還償付、行政處分。依據《失業增進法》第六十二條規則，休息者可就失業輕視向法院提告狀訟。根據《平易近法典》規則，休息者可請求涉事公司賠禮報歉、賠還償付喪失、賠還償付精力安包養軟體慰金等。
此外，從行政處分層面看，《人力資本市場暫行條例》第四十三條規則，違背該條例發布不真正的、分歧法僱用信息的，由人力資本社會保證行政部分責包養網車馬費令矯正；有守法所得的，充公守法所得；拒不矯正的，處1萬元以上5萬元以下的罰款，涉事公司或面對行政處分。